Vi skaber arbejdspladser, hvor medarbejderne elsker at være

 

Vi skaber trivsel og sundhed i fællesskab

Alt for mange indsatser mod sygefravær er rettet mode den enkelte. Wohl arbejder for at få ansvaret for trivsel og sundhed tilbage til fællesskabet. Det er ikke bare en fiks idé, men faktisk dét, som virker. Arbejdsmiljøproblemer er alles ansvar, og vi hjælper ledelse og medarbejdere med at skabe en sund kultur på arbejdspladsen.

Vi går op i relationer

Hos Wohl ved vi, at relationer er altafgørende for menneskers trivsel. Derfor sætter vi ofte medarbejderne til at samarbejde om trivsel. På den måde opstår der ejerskab og fællesskabsfølelse. Vi underviser og rådgiver også i social kapital og relationel ledelse, som forebyggelse mod stress og sygefravær.

Vi arbejder med den nyeste forskning

Det gør vi, fordi vi vil lave indsatser som virker. Den mest effektive måde at arbejde med sundhed er at arbejde strategisk og målrettet. Det giver lavere sygefravær, tilfredse og glade medarbejdere, som bliver i deres job, og det tiltrækker nye medarbejdere.

Vi laver skarpe analyser

En god indsats for sundhedsfremme og trivsel kræver overblik og indsigt. Vores sociologiske analyser og APV gør jer klogere på dem det hele handler om – medarbejderne. På den måde kan i lave indsatser som virker.

 

Kontakt Wohl her